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          江门市交通运输局交通运输企业安全生产绩效考核办法

          来源: 发布时间:2012-09-13 阅读:5884

          为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23)精神,强化交通运输企业安全生产监督管理,促进企业安全生产形势持续稳定,按交通运输部《关于加强交通运输企业安全生产绩效考核的指导意见》(交安监发[2011]432号)要求,根据《广东省交通运输厅交通运输企业安全生产绩效考核办法(试行)》,特制定本办法。

          一、指导思想
          以科学发展观为指导,坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,通过全面开展交通运输企业安全生产绩效考核,进一步落实企业安全生产的主体责任,不断提高交通运输企业安全生产水平,为促进交通运输行业转变发展方式、建设现代交通运输业提供可靠的安全发展保障。

          二、考核范围
          所有从事道路水运运输、城市客运和公路水运工程建设的企业。

          三、考核目标
          2011年,制定工作方案、考核标准、实施办法等,并选择企业试点;2012年,在总结试点的基础上扩大考核范围;2013年,全面开展交通运输企业安全生产绩效考核工作。

          四、组织实施分工与方法
          (一)市交通运输局负责本市交通运输企业安全生产绩效考核工作的组织指导,市交通运输局安全委员会办公室具体负责日常工作,负责组织实施市属交通运输企业安全生产绩效考核工作。各业务主管部门牵头组织实施业务范围内交通运输企业绩效考核工作,其中,局道路运输管理科负责道路运输企业安全生产绩效考核,局公共交通管理科负责城市客运企业安全生产绩效考核;局规划建设科负责公路水运工程建设企业的安全生产绩效考核;局港航管理科负责水路运输企业的安全生产绩效考核。
          各市(区)交通运输局负责组织实施本辖区所有交通运输企业安全生产绩效考核工作,市区交通管理总站、西江港航管理分局分别负责本业务范围内所有交通运输企业安全生产绩效考核工作。
          (二)市属交通运输企业安全生产绩效考核方法主要是先由企业按《市属交通运输企业安全生产绩效考核内容评分表》进行自评,再由行业主管部门逐项审核进行考评。

          五、考核内容
          交通运输企业安全生产绩效考核内容主要包括国家法律、标准规范中对企业安全生产的相关要求以及企业安全生产各项工作的落实情况、取得的效果。具体考核内容包括:
          (一)机构设置情况
          (二)责任体系建设情况
          (三)规章制度建设情况
          (四)安全生产投入情况
          (五)人员培训教育和演练情况
          (六)隐患和事故整改情况
          (七)安全生产事故指标控制情况
          (八)企业安全标准化建设情况(加分项)
          详细考核内容见附表:交通运输企业安全生产绩效考核内容评分表。

          六、考核结果
          (一)交通运输企业安全生产绩效考核满分为100分,附加分为5分。考核等级分为优秀(≥100分)、良好(100<,≥95分)、合格(95<,≥90分)和不合格(90<)四个级别。
          (二)每年1月底前,各交通运输主管部门完成对所负责企业上一年度的安全生产绩效考核,考核结果向社会公布,并将考核结果上报市交通运输局。
          (三)交通运输主管部门将根据考核结果对优秀的企业进行表彰,并给予奖励。对考核不合格的企业,予以通报批评,取消次年评优资格,给予相应的经济处罚。对于连续两年考核不合格的企业,责令整改,严重的依法停业整顿。

          七、相关要求
          (一)各市(区)交通运输局可根据本《办法》,结合本地的实际情况和企业特点,制定出适合本地交通运输企业的绩效考核办法或实施方案。
          (二)对交通运输企业安全生产绩效考核应坚持考核内容、流程、结果三公开,确保同类企业考核标准的一致性,所有参加考核的人员应认真履职履责、公正公平、清正廉洁。


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